Loopbaantraject 

Individuele coaching bij loopbaan en werkvragen 

Loop je vast in je werk? Voel je je gespannen, vermoeid of vraag je je af of je nog op de juiste plek zit? Dan ben je niet de enige. Het is ingewikkeld om tot een goede keuze te komen. 

Twijfel en spanning komt vaak voort uit een disbalans tussen wie je bent, wat je nodig hebt en wat je werk van je vraagt. 

Dit traject helpt je om de balans te herstellen én opnieuw regie te pakken over je loopbaan.

Wat is het doel van dit traject?

We richten ons op het vinden van rust, maar zeker ook op groei. Je krijgt inzicht in wat jou energie kost en geeft, wat je kwaliteiten zijn en wat bij je past – nu én in de toekomst. Zo werk je aan meer werkplezier, veerkracht en een duurzame loopbaan.

Mogelijke doelen:

• Herstellen van spanningsklachten die samenhangen met werk,
• Onderzoeken waar je vastloopt en wat je nodig heb?
• Helder krijgen wat je drijft en wat je kwaliteiten zijn?
• Verkennen van andere functies, rollen of werkomgevingen
• Opnieuw verbinding maken met je huidige werk of juist loslaten wat niet meer past

.

Hoe ziet het traject eruit?

Fase 1. Kennismaking
We starten met een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek. Zo kijken we of er een klik is en of jouw hulpvraag past binnen dit traject.

Fase 2. Inzicht en reflectie
We brengen in kaart waar je spanningsklachten vandaan komen. Wat speelt er op je werk? Hoe zit je in je vel? Wat zijn je kwaliteiten, valkuilen, drijfveren en wensen? In deze fase wordt er een persoonlijkheidstest afgenomen.

Fase 3. Richting bepalen
Samen onderzoeken we wat je nodig hebt om in beweging te komen. Dat kan zijn binnen je huidige werk, of misschien op een heel andere plek. Je ontwikkelt een helder toekomstbeeld dat bij jou past.

Fase 4. Actie en afronding                                                          

We maken een concreet plan van aanpak, zodat je weet welke stappen je kunt zetten – op je werk of daarbuiten. Indien nodig, begeleiden we ook de terugkeer naar werk.

Praktische informatie

• Locatie: Coaching online, kantoor of op een andere passende locatie.
• Aantal gesprekken: 6 individuele sessies (uitbreiding mogelijk in overleg)
• Vertrouwelijkheid: Alles wat je deelt is vertrouwelijk en wordt zorgvuldig behandeld
• Werkgever: Is je werkgever betrokken? Het traject is geheel vertrouwelijk. Er wordt (in overleg) tussentijds en na afsluiting wel een procesverslag gemaakt. 

Prijs op aanvraag